ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

เมืองอุดร น่าอยู่

ค้นหาบล็อกนี้

กันยายน 22, 2561

รับลิงก์
Facebook
X
Pinterest
อีเมล
แอปอื่นๆ

รับลิงก์
Facebook
X
Pinterest
อีเมล
แอปอื่นๆ

ความคิดเห็น

Areerat Chumyai22 กันยายน 2561 เวลา 21:37
Art of life
ตอบลบ
คำตอบ

เพิ่มความคิดเห็น

โหลดเพิ่มเติม...

แสดงความคิดเห็น

บทความที่ได้รับความนิยม

ภาวะผู้นำและมนุษยสัมพันธ์

1. แนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับภาวะผู้นำ การบริหารงานในทุกองค์กรนั้นย่อมต้องการผู้นําหรือผู้บริหารที่มีความรู้ความสามารถมีทักษะมีมนุษยสัมพันธ์ในการติดต่อประสานงาน มีความรับผิดชอบ มีความอดทนเสียสละมีความเมตตากรุณาต่อเพื่อนร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชา และส่งเสริมความเจริญก้าวหน้าด้านวิชาชีพ และมีผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและก่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด ดังนั้นผู้นําจึงมีความสําคัญต่อความสําเร็จของงานและความเจริญก้าวหน้าขององค์กรมีนักวิชาการหลายท่านได้ให้ความหมาย องค์ประกอบ และความสำคัญของภาวะผู้นำไว้ ดังต่อไปนี้ 1.1 ความหมายของภาวะผู้นำ เป็นที่ยอมรับกันแล้วว่า ผู้นำเป็นปัจจัยที่สำคัญยิ่งต่อความสำเร็จขององค์กร ทั้งนี้เพราะผู้นำมีภาระหน้าที่ และความรับผิดชอบโดยตรงที่จะต้องวางแผนสั่งการดูแลและควบคุมให้บุคลากรขององค์การปฏิบัติงานต่างๆ ให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ซึ่งการที่ผู้นำจะปฏิบัติงานในหน้าที่และประสบผลสำเร็จดังกล่าวนั้นจำเป็นอย่างยิ่งที่ผู...

ขับเคลื่อนโดย Blogger